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《中国劳动关系学院学报》2019年03期

 
目录
人工智能与就业专题
人工智能与就业变革何勤;1-4
人工智能对就业的影响因素及作用机制研究邱玥;杜辉;5-14
人工智能对北京市就业的影响及应对王琦;李晓宇;15-19专家特稿
中国马克思主义工会理论的历史与理论思考戴文宪;20-27劳动关系研究
推拉理论视阈下来华留学生毕业回国的影响因素研究——基于“一带一路”沿线国家的实证张春胜;王朝晖;28-38
台湾劳资关系调节“失灵”与发展的制度出路孙璇;39-46
互联网普及程度对非正规就业的影响分析曾祥金;罗燕;47-56
供给侧结构性改革背景下兼并重组企业劳动关系的协调力研究——以东部沿海地区制造企业为例李长江;57-68
改革开放以来我国企业民主管理制度研究综述孙兆阳;69-77劳动法律研究
“家庭办公”的工伤认定标准探究李国俊;张盼;78-84职工队伍研究
北京高校教师职业健康风险认知特征研究任国友;崔伟伟;85-95
就业稳定性、市民化意愿与农民工消费袁方;安凡所;96-111工会研究
习近平同志在浙江推动工会事业发展的生动实践林辉;112-117
建国前后陈云论工人阶级和工会工作及意义吴绮雯;118-124
《中国劳动关系学院学报》稿约本刊编辑部;125
欢迎订阅2019年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)126
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