目录
劳动法的法律属性研究
论集体合同的私法结构沈建峰;1-14
试论劳动法的社会法特质李干;15-24专家特稿
中美贸易战背景下的美国华人科技人才回流梅新育;25-30
新时代和谐劳动关系构建——基于劳动行政法规视角的研究赵红梅;31-38
过度劳动形成机理的博弈分析尚珂;邢妮;39-44
人工智能时代人才赋能系统构建理论与应用探析李中斌;涂满章;张启明;黄美娇;45-49劳动关系研究
广东工会改革研究——基于非公有制企业职工参与的视角杨涛;50-59
“后雇员社会”工作的认知转向:解构与重构王莉;刘海兵;60-66劳动法律研究
“见义勇为致伤”的工伤认定标准探析——基于指导案例94号的分析王由海;67-74职工队伍研究
政府培训能否缓解农民工的过度劳动?——基于直接效应和间接效应的分析郭凤鸣;牟林;75-87
全面薪酬满意度能提高零售企业员工工作绩效吗?李春玲;尹莉;88-100+30工会研究
兼顾生产与生活:1949-1956年工会生活福利工作论述黄岑玥;101-111
习近平劳动观的辩证维度探析张雷;刘睿博;112-118
服务型工会公共平台建设研究汪杰;119-124
《中国劳动关系学院学报》稿约本刊编辑部;125
欢迎订阅2019年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)126