中国劳动关系学院学报杂志社
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《中国劳动关系学院学报》2022年06期

 
目录
专家特稿
新时代中国工会学学科建设思路与实现路径研究刘向兵;潘泰萍;田田;1-9
缩短工时能解决一切问题吗?——基于工作时间变化的文献研究赵炜;10-17+92
劳动关系研究
我国劳动关系研究的历史回顾与未来展望:基于1949—2021年的文献分析谢鹏鑫;冯娇娇;杨付;邹子康;18-35
劳动法律研究
“三孩”政策下生育保险制度的问题及普惠化改革常春;36-45
人力资源管理研究
职业生涯规划对大学生高质量就业的影响——基于23所高校2019、2020届本科毕业生的分析李红霞;张建武;刘丽丽;罗晓婷;46-59
改革开放40年来中国企业员工集体离职机制的典型案例研究蔡宁伟;葛明磊;宋萌;屈金照;张丽华;60-79
工会研究
打破中资企业“原罪论”的迷思——基于利益相关者视角的跨国企业海外工会实践研究刘凌华;张皓;80-92
榜样教育视域下新时代劳模报道的精神向度储成君;田欢欢;93-102
加入工会是否促进了农民工就业稳定?钟沛钰;胡南燕;方聪龙;103-112
大革命时期广州劳动学院的组织运作特点探析——以《工人之路(特号)》为中心刘旭;113-120
中国劳动关系学院学报2022年第1—6期总目次121-124
《中国劳动关系学院学报》稿约本刊编辑部;125
欢迎订阅2023年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)126
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